ВСІ час, Xiangtong Group дотримується концепції «щасливої роботи, щасливого життя», ставлячи фізичне та психічне здоров’я та безпеку життя працівників на перше місце, і наполегливо працює над покращенням умов праці та життя працівників, щоб кожен працівник може підтримувати хороший фізичний і психічний стан. Сприяючи високоякісному розвитку підприємства,we буде використовувати наше серце і наполегливо працювати над покращенням життя працівників.
·Бережіть здорове довкілля, створюйте «бар’єр здоров’я»
Повідомляється, що компанія Xiangtong не тільки проводить інспекцію професійної гігієни та тренінги для нових співробітників перед прийомом на роботу, але також проводить медичний огляд працівників, коли вони залишають свої посади, а також своєчасне лікування, щоб уникнути ризиків професійних захворювань. цього року Сянтун організовано більше 300 осіб для участі в гігієні праці. Щоб створити безпечне та здорове робоче середовище, фактори професійної небезпеки регулярно перевіряються та оцінюються, а шум окремих постів перевищує стандарт, і негайно вживається усунення.
·Бережіть здоров'я, робіть "Тепло"
"У вас трохи підвищений тиск, зверніть увагу на дієту і найближчим часом знову йдіть до лікарні." "вашу глюкози кровіe трохи низька, і вам потрібно регулярно харчуватися, займатися спортом і не бути голодними протягом тривалого часу." Команда медик сайd.
З метою подальшої турботи та захисту фізичного та психічного здоров’я працівників, посилення моніторингу та управління гігієною праці, а також ефективної роботи з профілактики та боротьби з професійними ризиками, 20 липня компанія організувала щорічний медичний огляд. діяльність, через професійний медичний огляд, своєчасне виявлення та профілактику професійних захворювань, тримати «парасольку» здоров’я працівників.
Згідно зі звітом про медичне обстеження, Xiangtong створює досьє про здоров’я працівників для всіх працівників компанії, проводить статистичну перевірку та підсумовує основну інформацію та віковий рівень працівників, а також проводить спеціальний аналіз фізичного здоров’я працівників, щоб забезпечити щоб загальний рівень здоров'я та особистий стан здоров'я працівників були добре відомі, а також забезпечували безпеку та здоров'я працівників. Ефективно захищати права та інтереси працівників у сфері безпеки та гігієни праці, здійснювати догляд та обслуговування працівників.
·Створіть здорову їжу та житло, щоб підвищити «щастя»
Люди залежать від їжі, що їсти щодня, як їсти, це тема щоденного турботи кожного працівника. Xiangtong Group постійно покращує якість життя співробітників в аспекті харчування співробітників. Ресторан Xiangtong керується інноваціями, страви постійно оновлюються, а щотижневі рецепти ретельно готуються відповідно до м’яса та овочів, що дозволяє співробітникам урізноманітнити вибір страв. У той же час ресторани Xiangtong Group також посилюють контроль безпеки харчових продуктів, приділяють особливу увагу перевірці безпеки харчових продуктів і профілактиці, суворо дотримуються звичаїв закупівель у поєднанні з нормами після операції, проводять комплексну перевірку безпеки харчових продуктів, ресторанів і операцій гігієни навколишнього середовища в кімнаті, своєчасне усунення проблем, щоб забезпечити, щоб працівники їли харчування, тепло та безпеку.
Що стосується розміщення,Сянтун Група побудувала сучасні багатоквартирні будинки з усіма зручностями, загалом 138, розділених на люкси та стандартні номери, кожен кімната обладнана окремим санвузлом, кондиціонером, опаленням та іншою інфраструктурою, «взимку тепло, а влітку прохолодно» не проблема. Яскраве освітлення та тепле планування створюють у персоналу більше відчуття «походу додому»..
У майбутньому Xiangtong продовжуватиме будувати «теплу» корпоративну культуру, у цьому теплому «дому», орієнтованому на людей, щоб кожен працівник міг відчути тепло та турботу компанії, а потім було зручніше допомагати високим якісний розвиток підприємств.
