LAHAT ang oras , Ang Xiangtong Group ay nagsisiglahan sa konsepto ng "masaya ang pagtatrabaho, masaya ang buhay", inuunahan nila ang kalusugan at kaligtasan ng mga empleyado, at nagpapatuloy na ipabuti ang kanilang kapaligiran sa paggawa at pamumuhay upang maitindihan ng bawat empleyado ang isang mabuting kondisyon. Habang pinapabilis ang mataas na kalidad na pag-unlad ng kompanya, w aayusin gamit ang aming puso at magtiyaga upang mapabuti ang pamumuhay ng mga empleyado .
·Ipamamahala ang isang malusog na kapaligiran, itatayo ang isang 'kalusugang barikada'
Ipinag-uulat na ang Xiangtong ay may pre-job pangkalusugan na inspeksyon at pagsasanay para sa bagong empleyado, pati na rin ang pag-uusisa sa katawan ng mga empleyado kapag umalis sila mula sa kanilang trabaho, at agad na paggamot kung matagpuan upang maiwasan ang panganib ng occupational disease. Sa taon na ito, Xiangtong kinuha ng higit sa 300 tao upang magparticipate sa pagsusuri ng occupational health. Upang lumikha ng ligtas at malusog na kapaligiran sa trabaho, ang mga panganib sa kalusugan ay tinatantiya at ine-evaluate nang regula, at natukoy na ang tunog ng ilang posisyon ay humahabol sa standard, kaya agad ginawa ang pagbabago.
·Pag-aalala sa kalusugan, gumawa ng "Mainit na Bagay"
“Ang presyon ng dugo ay medyo mataas, pansinin ang iyong diyeta, at bumisita muli sa ospital sa malapit na hinaharap. ” “Ang iyong blood glucos e ay medyo mababa at kailangan mong kumain nang regular at mag-eexercise at huwag manatili ng mahabang panahon nang gutom. ”Ang medic sai d .
Upang mapagpatuloy ang pag-aalaga at pagsasagawa ng proteksyon sa kalusugan ng katawan at isip ng mga empleyado, palakasin ang pamamahala at monitoring sa kalusugan ng trabaho, at maging mabuting gumawa ng pagpaplanong pangprevensyon at kontrol sa mga panganib ng trabaho, noong ika-20 ng Hulyo, pinagtibayan ng kumpanya ang isang tuwing-taon na aktibidad ng pagsusuri sa kalusugan ng pang-trabaho, sa pamamagitan ng propesyonal na pagsusuri sa medisina, maaring madetect at maiwasan agad ang mga sakit na dulot ng trabaho, at ipinapakita ang isang "payong" ng kalusugan para sa mga empleyado.
Ayon sa ulat ng pagsusuri sa kalusugan, tinatatakda ng Xiangtong ang mga aklatan ng kalusugan para sa lahat ng empleyado ng kumpanya, at ginagawa ang pangunang pagpapatunay at pagsamahin ng pangunahing impormasyon at antas ng edad ng mga empleyado, at ginagawa ang tiyak na analisis ng kalusugan ng katawan ng mga empleyado, upang mapatibayan na mabuti ang kabuuang antas ng kalusugan at personal na kalagayan ng mga empleyado, at mapatibayan ang kaligtasan at kalusugan ng mga empleyado. Epektibong ipinagtatanggol ang mga karapatan at interes sa pang-ocupational na kaligtasan at kalusugan ng mga empleyado, at ipinapatupad ang pag-aalala at serbisyo para sa mga manggagawa.
·Lumikha ng malusog na pagkain at tirahan upang palawakin ang "kasiyahan"
Mga tao ay nakadepende sa pagkain, kung ano ang kanilang kakainin araw-araw, paano nila ito kakainin, ay ang paksa ng pang-araw-araw na pag-aalala ng bawat manggagawa. Ang Xiangtong Group ay patuloy na nagpapabuti sa kalidad ng buhay ng mga empleyado sa aspeto ng pagkain ng mga empleyado. Ang Xiangtong Restaurant ay pinapatnubayan ng pagbagsak-bagsak, ang mga ulam ay patuloy na binabago, at ang mga resipe para sa linggo ay minahal na handa upang magpadama ng karne at prutas, pumapayag sa mga empleyado na magkaroon ng mas maraming pagpipilian sa pagkain. Habang tinatatakan din ng mga restawran ng Xiangtong Group ang seguridad ng pagkain, sinusuri at pinipigilan ang seguridad ng pagkain, kinikilala ang mga pamantayan ng pag-uusap, kasama ang mga operasyon ng post, upang gawin ang isang komprehensibong inspeksyon sa seguridad ng pagkain, sa kapaligiran ng restawran at operating room, hanapin ang mga problema sa oras na ito ay pinapawi, upang siguruhin na ang mga empleyado ay makakakain ng nutrisyon, kalamigan at seguridad.
Sa aspeto ng pagtutulak, Xiangtong Ang Grupo ay nagtatayo ng mga modernong apartamento na may kompletong mga facilitiy, kabuuang 138, nahahati sa suites at standard rooms, bawat isa silid na may kagamitan ng independiyenteng banyo, awting kondisyoner, pagsisilangin, at iba pang imprastraktura, "mainit sa taglamig at malamig sa tag-init" ay hindi na isang problema. Ang maliliwanag na ilaw at mainit na disenyo ay nagbibigay sa mga empleyado ng mas malakas na pakiramdam ng "pabalik sa bahay" .
Sa hinaharap, ang Xiangtong ay patuloy na magtatayo ng isang "mainit" na korporatibong kultura, sa loob ng maitim na "tahanan", tao-sentrikong hahanda upang bawat empleyado ay makaramdam ng init at pag-aalala ng kompanya, at mula dun ay mas komportable na tulungan ang mataas na kalidad na pag-unlad ng mga negosyo.