ทั้งหมด เวลา , กรุ๊ปเสียงเซียงตงได้ยึดมั่นในแนวคิด "ทำงานอย่างมีความสุข ใช้ชีวิตอย่างมีความสุข" โดยให้ความสำคัญกับสุขภาพทั้งกายและจิตใจและความปลอดภัยของพนักงานเป็นอันดับแรก และพยายามปรับปรุงสภาพแวดล้อมในการทำงานและการใช้ชีวิตของพนักงาน เพื่อให้ทุกคนสามารถรักษาสภาพร่างกายและจิตใจที่ดี ในกระบวนการส่งเสริมการพัฒนาคุณภาพสูงขององค์กร, W เขาจะ ด้วยความตั้งใจจริงและ พยายามปรับปรุงคุณภาพชีวิตของพนักงาน .
·ปกป้องสิ่งแวดล้อมที่ดี มีสุขภาพดี สร้าง "กำแพงสุขภาพ"
รายงานระบุว่า Xiangtong นอกจากจะมีการตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงานและการฝึกอบรมสำหรับพนักงานใหม่แล้ว ยังมีการตรวจร่างกายเมื่อพนักงานออกจากตำแหน่ง และทำการรักษาทันทีเพื่อหลีกเลี่ยงความเสี่ยงจากโรคจากการทำงาน ในปีนี้ Xiangtong จัดให้มีการตรวจสุขภาพมากกว่า 300 คน เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและมีสุขภาพดี ปัจจัยที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพได้รับการทดสอบและประเมินอย่างสม่ำเสมอ หากพบว่าเสียงดังเกินมาตรฐานในบางตำแหน่ง จะมีการแก้ไขทันที
·ห่วงใยสุขภาพ ทำ "สิ่งอบอุ่น"
“ความดันโลหิตของคุณสูงเล็กน้อย ควรระวังเรื่องอาหาร และไปโรงพยาบาลอีกครั้งในไม่ช้า ” “ของคุณ ระดับน้ำตาลในเลือด E ต่ำเล็กน้อย คุณจำเป็นต้องกินอาหารตรงเวลา ออกกำลังกาย และไม่ปล่อยให้ร่างกายหิวนานเกินไป ”ตัว ยา ซ้าย D .
เพื่อดูแลและป้องกันสุขภาพร่างกายและจิตใจของพนักงานให้มากยิ่งขึ้น เสริมสร้างการเฝ้าระวังและจัดการด้านสุขภาพจากการทำงาน และดำเนินการป้องกันอันตรายจากอาชีพอย่างมีประสิทธิภาพ ในวันที่ 20 กรกฎาคม บริษัทได้จัดกิจกรรมตรวจสุขภาพประจำปี โดยผ่านการตรวจทางการแพทย์อย่างมืออาชีพ เพื่อค้นพบและป้องกันโรคจากการทำงานอย่างทันเวลา และสร้าง "ร่มเงา" ด้านสุขภาพให้แก่พนักงาน
ตามรายงานการตรวจสุขภาพ ชางตงได้จัดทำแฟ้มข้อมูลสุขภาพพนักงานสำหรับพนักงานทุกคนของบริษัท และทำการตรวจสอบและสรุปสถิติเกี่ยวกับข้อมูลพื้นฐานและระดับอายุของพนักงาน พร้อมทั้งวิเคราะห์อย่างละเอียดเกี่ยวกับสุขภาพร่างกายของพนักงาน เพื่อให้มั่นใจว่าระดับสุขภาพโดยรวมและความเป็นอยู่สุขภาพส่วนบุคคลของพนักงานเป็นที่ทราบอย่างดี และรับประกันความปลอดภัยและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน โดยปกป้องสิทธิและความปลอดภัยในการทำงานของพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ และดำเนินการดูแลและให้บริการแก่พนักงาน
·สร้างอาหารและที่พักที่มีประโยชน์ต่อสุขภาพเพื่อเพิ่ม "ความสุข"
ประชาชนพึ่งพาอาหาร ว่าจะกินอะไรทุกวัน และจะกินอย่างไร เป็นหัวข้อที่น่ากังวลในชีวิตประจำวันของคนทำงานทุกคน กรุ๊ปเซียงถงได้พัฒนาคุณภาพชีวิตของพนักงานในด้านการรับประทานอาหารของพนักงานอย่างต่อเนื่อง ร้านอาหารเซียงถงนำนวัตกรรมมาใช้ เมนูอาหารมีการอัปเดตอยู่เสมอ และสูตรอาหารรายสัปดาห์ได้รับการออกแบบอย่างละเอียดเพื่อจับคู่ระหว่างเนื้อสัตว์และผัก ทำให้พนักงานมีตัวเลือกในการรับประทานอาหารหลากหลายยิ่งขึ้น นอกจากนี้ ร้านอาหารของกรุ๊ปเซียงถงยังให้ความสำคัญกับความปลอดภัยทางอาหาร โดยตรวจสอบและป้องกันความปลอดภัยของอาหารอย่างใกล้ชิด ปฏิบัติตามมาตรฐานการจัดซื้ออย่างเคร่งครัด รวมถึงกฎระเบียบของการดำเนินงาน เพื่อทำการตรวจสอบความปลอดภัยของอาหาร สุขอนามัยของร้านอาหารและห้องปฏิบัติการ หากพบปัญหาจะแก้ไขทันที เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานจะได้รับประทานอาหารที่มีสารอาหารครบถ้วน อุ่นใจ และปลอดภัย
ในด้านที่พัก, Xiangtong กรุ๊ปได้สร้างอาคารอพาร์ตเมนต์สมัยใหม่ที่มีสิ่งอำนวยความสะดวกครบครัน จำนวนทั้งหมด 138 ห้อง แบ่งออกเป็นห้องสวีทและห้องมาตรฐาน แต่ละ ห้อง มีอุปกรณ์ครบครัน เช่น ห้องน้ำส่วนตัว เครื่องปรับอากาศ ระบบทำความร้อน และโครงสร้างพื้นฐานอื่น ๆ การ "อบอุ่นในฤดูหนาวและเย็นในฤดูร้อน" ไม่ใช่ปัญหา อัณฑะแสงที่สว่างไสวและการจัดวางที่อบอุ่นทำให้พนักงานรู้สึก "เหมือนกลับบ้าน" มากขึ้น .
ในอนาคต ชางตงจะยังคงพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรที่ "อบอุ่น" โดยสร้าง "บ้าน" ที่อบอุ่นนี้ด้วยหลักการ以人民为ศูนย์กลาง เพื่อให้พนักงานทุกคนรู้สึกถึงความอบอุ่นและความห่วงใยจากบริษัท และสะดวกสบายมากขึ้นในการช่วยสนับสนุนการพัฒนาคุณภาพสูงขององค์กร
