Alla tiden, Xiangtong Group har anslutit sig till konceptet "lyckligt arbete, lyckligt liv", sätter de anställdas fysiska och psykiska hälsa och livssäkerhet i första hand och arbetar hårt för att förbättra arbets- och livsmiljön för de anställda, så att varje medarbetare kan upprätthålla ett gott fysiskt och psykiskt tillstånd. Genom att främja högkvalitativ utveckling av företag,we kommer använda vårt hjärta och arbeta hårt för att förbättra försörjningen för de anställda.
·Skydda en hälsosam miljö, bygg en "hälsobarriär"
Det rapporteras att Xiangtong inte bara har arbetshälsoinspektion och utbildning före jobbet för nyanställda, utan också utför fysisk undersökning för anställda när de lämnar sina tjänster, och snabb behandling har hittats för att undvika risker för yrkessjukdomar. I år, Xiangtong organiserade mer än 300 personer för att delta i företagshälsokontroller. För att skapa en säker och hälsosam arbetsmiljö testas och utvärderas regelbundet arbetsriskfaktorerna och bullret från enskilda stolpar visar sig överskrida standarden och åtgärden är omedelbart på plats.
·Ta hand om hälsan, gör "Warm Thing"
"Ditt blodtryck är lite högt, var uppmärksam på din kost och åk till sjukhuset igen inom en snar framtid." "Din blodsockere är lite låg och du behöver äta regelbundet och träna och inte vara hungrig under långa perioder." Smakämnen medic du vetd.
För att ytterligare ta hand om och skydda anställdas fysiska och psykiska hälsa, stärka övervakning och ledning av företagshälsovården och göra ett bra jobb med att förebygga och kontrollera arbetsrisker, anordnade företaget den 20 juli en årlig fysisk undersökning av företagshälsan. verksamhet, genom professionell medicinsk undersökning, snabb upptäckt och förebyggande av yrkessjukdomar, och hålla upp ett hälsoparaply för anställda.
Enligt läkarundersökningsrapporten upprättar Xiangtong anställdas hälsofiler för alla anställda i företaget och gör statistisk verifiering och sammanfattning av de anställdas grundläggande information och åldersnivå, och gör specifik analys av anställdas fysiska hälsa för att säkerställa att den övergripande hälsonivån och personliga hälsotillståndet för anställda är välkända, och säkerställa anställdas säkerhet och hälsa. Effektivt värna om arbetarskyddets rättigheter och intressen för anställda och implementera vård- och servicearbetare.
·Skapa hälsosam mat och tak över huvudet för att öka "lycka"
Människor är beroende av mat, vad man äter varje dag, hur man äter, är det dagliga ämnet för varje arbetare. Xiangtong Group förbättrar kontinuerligt de anställdas livskvalitet i aspekten av anställds middagar. Xiangtong Restaurant styrs av innovation, rätter uppdateras ständigt och veckorecept är noggrant förberedda för att matcha kött och grönsaker, vilket gör att anställda kan diversifiera sina matval. Samtidigt skärper restaurangerna i Xiangtong Group också strängen av livsmedelssäkerhet, ägna stor uppmärksamhet åt inspektion och förebyggande av livsmedelssäkerhet, strikt implementera upphandlingssederna, kombinerat med normer efter operation, utför en omfattande inspektion av livsmedelssäkerhet, restaurang och drift rum miljö hälsa, hitta problem i rätt tid rättelse, för att säkerställa att anställda äter näring, värme och säkerhet.
När det gäller boende,Xiangtong Group har byggt moderna flerbostadshus med kompletta faciliteter, totalt 138, uppdelade i sviter och standardrum, vardera rum är utrustad med oberoende badrum, luftkonditionering, värme och annan infrastruktur, "varmt på vintern och svalt på sommaren" är inte ett problem. De starka ljusen och den varma layouten gör att personalen känner sig mer "hemma".
I framtiden kommer Xiangtong att fortsätta att bygga en "varm" företagskultur, i detta varma "hem", folkorienterad, så att varje anställd kan känna värmen och omsorgen från företaget, och sedan mer bekvämt att hjälpa hög- kvalitetsutveckling av företag.
