Все время, Xiangtong Group придерживается концепции «счастливая работа, счастливая жизнь», ставя на первое место физическое и психическое здоровье и безопасность жизни сотрудников, и прилагая все усилия для улучшения условий труда и жизни сотрудников, чтобы каждый сотрудник мог поддерживать хорошее физическое и психическое состояние. Содействуя качественному развитию предприятия,wе будет использовать наше сердце и усердно работать над улучшением условий жизни сотрудников.
·Защитите здоровую окружающую среду, постройте «барьер здоровья»
Сообщается, что Xiangtong не только проводит предварительный осмотр и обучение по охране труда для новых сотрудников, но и проводит медицинский осмотр сотрудников, когда они покидают свои должности, и своевременное лечение позволяет избежать рисков профессиональных заболеваний. В этом году Сянтун организовали более 300 человек для участия в проверках по охране труда. В целях создания безопасной и здоровой рабочей среды регулярно проводятся проверки и оценка факторов профессиональной опасности, а также выявление превышения норм шума на отдельных рабочих местах, и немедленное устранение неполадок.
·Заботьтесь о здоровье, делайте «Теплые вещи»
У вас немного повышено артериальное давление, обратите внимание на свою диету и в ближайшем будущем снова сходите в больницу. ВАШЕ уровень глюкозы в кровиe немного понижен, и вам нужно регулярно питаться, заниматься спортом и не испытывать голода в течение длительного времени. " fXNUMX медицинских автомобилей - бесплатная онлайн игра с головоломки игры - Пазлы - fXNUMX медицинской carmanagement: - взрыв left_mouse - парить на - движение мыши Вы знаете,d.
В целях дальнейшей заботы и защиты физического и психического здоровья сотрудников, усиления контроля и управления охраной труда, а также проведения эффективной работы по профилактике и контролю профессиональных рисков 20 июля компания организовала ежегодное мероприятие по проведению медицинского осмотра по охране труда, в рамках которого проводится профессиональный медицинский осмотр, своевременное выявление и профилактика профессиональных заболеваний, а также устанавливается «зонтик» здоровья для сотрудников.
Согласно отчету о медицинском осмотре, Xiangtong создает файлы здоровья сотрудников для всех сотрудников компании, проводит статистическую проверку и обобщение основной информации и возраста сотрудников, а также проводит специальный анализ физического здоровья сотрудников, чтобы гарантировать, что общий уровень здоровья и состояние личного здоровья сотрудников хорошо известны, и обеспечивает безопасность и здоровье сотрудников. Эффективно защищать права и интересы сотрудников в области безопасности и охраны труда, а также осуществлять уход и обслуживание работников.
·Создавайте здоровую пищу и жилье, чтобы повысить «счастье»
Люди зависят от еды, что есть каждый день, как есть, это тема ежедневной заботы каждого работника. Xiangtong Group постоянно улучшает качество жизни сотрудников в аспекте питания сотрудников. Ресторан Xiangtong руководствуется инновациями, блюда постоянно обновляются, а еженедельные рецепты тщательно готовятся, чтобы соответствовать мясу и овощам, что позволяет сотрудникам разнообразить свой выбор блюд. В то же время рестораны Xiangtong Group также ужесточают меры безопасности пищевых продуктов, уделяют пристальное внимание проверке и профилактике безопасности пищевых продуктов, строго соблюдают обычаи закупок в сочетании с нормами после операции, проводят комплексную проверку безопасности пищевых продуктов, здоровья окружающей среды в ресторане и операционной, находят проблемы и своевременно устраняют их, чтобы гарантировать, что сотрудники едят пищу, тепло и безопасно.
Что касается проживания,Сянтун Группа построила современные многоквартирные дома со всеми удобствами, в общей сложности 138, разделенных на апартаменты и стандартные номера, каждый комната оборудована отдельной ванной комнатой, кондиционером, отоплением и другой инфраструктурой, "тепло зимой и прохладно летом" не проблема. Яркое освещение и теплая планировка создают у персонала ощущение "возвращения домой".
В будущем компания Xiangtong продолжит формировать «теплую» корпоративную культуру, в этом теплом «доме», ориентированном на людей, чтобы каждый сотрудник мог чувствовать тепло и заботу компании, а затем еще комфортнее помогать качественному развитию предприятий.
