Барлық уақыт, Xiangtong тобы «бақытты жұмыс, бақытты өмір» тұжырымдамасын ұстанып, қызметкерлердің физикалық және психикалық денсаулығы мен өмірінің қауіпсіздігін бірінші орынға қояды және қызметкерлердің жұмыс және өмір сүру ортасын жақсарту үшін бар күш-жігерін жұмсады. қызметкер жақсы физикалық және психикалық күйді сақтай алады. Кәсіпорынның жоғары сапалы дамуына жәрдемдесуде,wе болады жүрегімізді пайдаланыңыз және қызметкерлердің тұрмысын жақсарту үшін аянбай еңбек ету.
·Салауатты қоршаған ортаны қорғау, «денсаулық тосқауылын» құру
Хабарланғандай, Шянтұң жаңа жұмысшыларды жұмыс алдында кәсіптік тексеруден өткізіп, оқытып қана қоймайды, сонымен қатар қызметкерлер жұмыстан кеткен кезде оларды физикалық тексеруден өткізеді және кәсіптік ауру қаупін болдырмау үшін уақытылы емделді. Бұл жылы, Сянтунг 300-ден астам адамды кәсіптік санитарлық тексеруден өткізуді ұйымдастырды. Қауіпсіз және салауатты жұмыс ортасын құру үшін кәсіптік қауіпті факторлар тұрақты түрде тексеріліп, бағаланады, жеке посттардың шуы нормадан асып түсетіні анықталып, дереу түзету жұмыстары жүргізіледі.
·Денсаулықты күтіңіз, «Жылы іспен айналысыңыз»
«Қан қысымыңыз аздап көтерілді, диетаңызға назар аударыңыз, жақын арада қайтадан ауруханаға барыңыз.« «Сіздің қандағы глюкозаe аздап төмен және үнемі тамақтанып, спортпен шұғылданып, ұзақ уақыт аш қалмау керек.« The дәрігер Said.
Қызметкерлердің физикалық және психикалық денсаулығына одан әрі қамқорлық жасау және қорғау, еңбек гигиенасы мониторингі мен менеджментін күшейту, кәсіптік қауіптің алдын алу және бақылауда жақсы жұмыс жасау мақсатында 20 шілдеде компанияда жыл сайынғы еңбек гигиенасы бойынша физикалық тексеру ұйымдастырылды. кәсіби медициналық тексеру, кәсіптік ауруларды уақтылы анықтау және алдын алу арқылы қызмет көрсетіп, қызметкерлерге денсаулық «қолшатырын» ұстау.
Медициналық тексеру есебіне сәйкес, Шянтун компанияның барлық қызметкерлері үшін қызметкерлердің денсаулық файлдарын белгілейді және қызметкерлердің негізгі мәліметтері мен жас деңгейін статистикалық тексеру мен қорытындылайды және қызметкерлердің физикалық денсаулығына нақты талдау жасайды, осылайша қызметкерлердің жалпы денсаулық деңгейі мен жеке денсаулық жағдайы жақсы белгілі және қызметкерлердің қауіпсіздігі мен денсаулығын қамтамасыз етеді. Қызметкерлердің еңбек қауіпсіздігі мен денсаулығын қорғау құқықтары мен мүдделерін тиімді қорғау, күтім мен қызмет көрсету қызметкерлерін жүзеге асыру.
·«Бақытты» арттыру үшін пайдалы тамақ пен баспана жасаңыз
Адамның тамаққа тәуелділігі, күнде не жеу, қалай жеу – әрбір жұмысшының күнделікті толғандыратын тақырыбы. Xiangtong тобы қызметкерлердің тамақтануы аспектісінде қызметкерлердің өмір сүру сапасын үнемі жақсартады. Xiangtong мейрамханасы инновацияларды басшылыққа алады, тағамдар үнемі жаңартылып отырады және апта сайынғы рецепттер ет пен көкөніске сәйкес келу үшін мұқият дайындалады, бұл қызметкерлерге асхана таңдауын әртараптандыруға мүмкіндік береді. Сонымен қатар, Xiangtong Group мейрамханалары да азық-түлік қауіпсіздігі жолын қатайтады, азық-түлік қауіпсіздігін тексеру мен алдын алуға мұқият көңіл бөледі, сатып алу әдет-ғұрыптарын қатаң түрде орындайды, операциядан кейінгі нормалармен үйлеседі, азық-түлік қауіпсіздігін, мейрамханалар мен жұмыстарды кешенді тексеруді жүзеге асырады. бөлменің қоршаған ортаны сауықтыру, проблемаларды уақтылы түзету, қызметкерлердің тамақтануын, жылуын және қауіпсіздігін қамтамасыз ету.
Тұрғын үй мәселесіне келсек,Сянтунг Топ люкстерге және стандартты бөлмелерге бөлінген, барлығы 138 толық жабдықталған заманауи көпқабатты үйлер салды. бөлме тәуелсіз ванна бөлмесімен, кондиционермен, жылумен және басқа инфрақұрылыммен жабдықталған, «қыста жылы, жазда салқын» проблема емес. Жарқын шамдар мен жылы орналасу қызметкерлерге «үйге қайту» сезімін арттырады..
Болашақта Сянтунг осы жылы «үйде» адамдарға бағытталған «жылы» корпоративтік мәдениетті құруды жалғастырады, осылайша әрбір қызметкер компанияның жылуы мен қамқорлығын сезіне алады, содан кейін жоғары адамдарға көмектесу ыңғайлы болады. кәсіпорындардың сапалы дамуы.