Sve u ovom vremenu , Xiangtong Group se drži koncepta "sretnog rada, sretne živote", stavljajući fizičko i mentalno zdravlje te sigurnost života zaposlenika na prvo mjesto, trudeći se poboljšati radno i životno okruženje zaposlenika, kako bi svaki zaposlenik mogao održavati dobro fizičko i mentalno stanje. U poticaju visoke kvalitete razvoja poduzeća, W ćemo koristiti naše srce i truditi se poboljšati životnu situaciju zaposlenika .
·zaštititi zdravo okruženje, izgraditi "zdravstvenu pregradu"
Izvještava se da Xiangtong ne samo što ima prethodnu kontrolu zdravlja i obuku za novozaposlene, već također provodi medicinske pregleda zaposlenika kada napuste svoje radne mjesta i pronađu odgovarajuće liječenje kako bi se izbjegle rizike stručnih bolesti. Ove godine, Xiangtong organizirao je više od 300 ljudi da sudjeluju u pregledima zdravlja na radu. Kako bi se stvorio siguran i zdrav radni okruženje, čimbenici štetni za zdravlje su redovito testirani i procijenjeni, a otkriveno je da je buka na nekim mjestima iznad standarda, pa je odmah počelo ispravljanje.
·Brinemo o zdravlju, radimo "Toplo Stvar"
“Tvoj krvni tlak je malo visok, obratiti pažnju na prehranu, i posjeti bolnicu uskoro ponovo. ” “Vaš krvni šećer E je malo niži i trebate jedati redovito, vježbati i ne smijete biti gladni dugo vrijeme. ”The lijek sai D .
Kako bi se dalje brinuli i štitali fizičko i mentalno zdravlje zaposlenika, jačali nadzor i upravljanje okupacijskim zdravstvom te izvršili dobar posao u sprečavanju i kontroliranju okupacijskih opasnosti, dana 20. srpnja tvrtka je organizirala godišnju aktivnost okupacijske zdravstvene pregleda. Putem profesionalnog liječničkog pregleda, spremni smo pravočasno otkriti i sprečiti okupacijske bolesti, držeći 'kišobran' zdravlja za zaposlenike.
Prema izvješću o medicinskoj ispitivanju, Xiangtong stvara zdravstvene posluznice za sve radnike tvrtke, te obavlja statističku provjeru i sažetak osnovnih podataka i dobi radnika, a također vrši detaljan analizu fizičkog zdravlja radnika kako bi se osiguralo da je skupno razina zdravlja i lični zdravstveni status radnika dobro poznat, te da se osigura sigurnost i zdravlje radnika. Učinkovito štiti prava i interese radnika u pogledu stručne sigurnosti i zdravlja, te realizira brigu i usluge radnicima.
·Stvaranje zdrave hrane i smještaja kako bi se povećala "sreća"
Ljudi ovisi o hrani, što jesti svakodnevno, kako jesti, to je tema dnevnog briga svakog radnika. Grupa Xiangtong neprestano poboljšava kvalitet života zaposlenika u pogledu jela za zaposlenike. Restoran Xiangtong vodi inovacijom, jelovnici se stalno ažuriraju, tjedne recepte pažljivo pripremaju da bi se uskladili mesa i povrće, omogućujući zaposlenicima da raznove vrste odabira jela. Isto vrijeme, restorani grupe Xiangtong također pojačavaju sigurnost hrane, pažljivo pratiti provjeru i sprečavanje sigurnosti hrane, strogo implementirati pravila nakupljanja, kombinirajući ih s operativnim normama, provedući cjelovitu inspekciju sigurnosti hrane, sanitetskih uvjeta restorana i kuhiše, pronaći probleme i vremeno popraviti, kako bi se osiguralo da zaposlenici jedu nutritivno, toplo i sigurno.
U pogledu smještaja, Xiangtong Grupa je izgradila moderne stanovi s potpunim opremljenjem, ukupno 138, podijeljeno na apartmane i standardne sobe, svaki soba samoopremljen je nezavisnom kupatilom, klima uređajem, toplinom i drugim infrastrukturom, "toplo u zimi i hladno u ljeti" nije problem. Sjači i toplo raspoređivanje čini da zaposlenici još više osjećaju "kao da idu kući" .
U budućnosti će Xiangtong nastaviti izgradnju "tople" poduzećne kulture, u ovoj topljoj "kući", ljudski orijentirano, kako bi svaki zaposlenik mogao osjećati topline i brigu tvrtke, a zatim udobnije pridonijeti visoko-kvalitetnom razvoju poduzeća.