TOUT le temps , le Groupe Xiangtong s'est tenu à la philosophie de "travail heureux, vie heureuse", plaçant la santé mentale et physique ainsi que la sécurité de la vie des employés en première priorité, et s'efforçant d'améliorer l'environnement de travail et de vie des employés, afin que chaque employé puisse maintenir un bon état mental et physique. Dans la promotion du développement de haute qualité de l'entreprise, Le nous mettons tout notre cœur et nous nous efforçons d'améliorer les conditions de vie des employés .
·Protéger un environnement sain, construire une "barrière de santé"
Il a été rapporté que Xiangtong ne propose pas seulement des examens médicaux professionnels avant l'embauche et des formations pour les nouveaux employés, mais effectue également des examens médicaux lors du départ des employés, et traite rapidement les cas détectés pour éviter les risques de maladies professionnelles. Cette année, Xiangtong a organisé la participation de plus de 300 personnes à des examens de santé professionnelle. Afin de créer un environnement de travail sûr et sain, les facteurs de risque professionnels sont régulièrement testés et évalués, et il a été constaté que le bruit de certains postes dépasse les normes, des mesures correctives ont immédiatement été mises en place.
·S'occuper de la santé, faire des "Gestes de Chaleur"
“Votre tension artérielle est un peu élevée, veillez à surveiller votre alimentation, et rendez-vous à nouveau à l'hôpital dans un proche avenir. ” “VOTRE glycémie E. Je suis désolé. est un peu basse et vous devez manger régulièrement, faire de l'exercice et éviter de rester trop longtemps sans manger. ”Le médicament sai d .
Afin de prendre encore plus soin et protéger la santé physique et mentale des employés, renforcer le suivi et la gestion de la santé professionnelle, et bien mener les activités de prévention et de contrôle des risques professionnels, le 20 juillet, l'entreprise a organisé une activité de visite médicale annuelle pour la santé professionnelle. Grâce à un examen médical professionnel, il est possible de détecter et prévenir en temps voulu les maladies professionnelles, et d'offrir ainsi un «parapluie» de santé aux employés.
D'après le rapport d'examen médical, Xiangtong établit des dossiers de santé pour tous les employés de l'entreprise, et effectue une vérification statistique et un résumé des informations de base et du niveau d'âge des employés, ainsi qu'une analyse spécifique de l'état de santé physique des employés, afin de s'assurer que le niveau de santé global et l'état de santé personnel des employés sont bien connus, et de garantir la sécurité et la santé des employés. Protéger efficacement les droits et intérêts liés à la santé et à la sécurité professionnelle des employés, et mettre en œuvre des mesures de soin et de service aux travailleurs.
·Créer des conditions alimentaires et de logement saines pour renforcer le "bonheur"
Les gens dépendent de la nourriture, ce qu'ils mangent tous les jours, comment ils mangent, est un sujet de préoccupation quotidienne pour chaque travailleur. Le Groupe Xiangtong améliore continuellement la qualité de vie des employés en ce qui concerne la restauration des employés. Le restaurant Xiangtong est guidé par l'innovation, les plats sont régulièrement mis à jour et les recettes hebdomadaires sont soigneusement préparées pour équilibrer viandes et légumes, permettant ainsi aux employés d'avoir une diversité dans leurs choix alimentaires. En même temps, les restaurants du Groupe Xiangtong renforcent également la sécurité alimentaire, prêtent une grande attention à l'inspection et à la prévention de la sécurité alimentaire, appliquent strictement les procédures d'achat, combinées avec des normes opérationnelles, pour mener une inspection complète sur la sécurité alimentaire, l'hygiène de l'environnement du restaurant et de la salle d'opération, corriger rapidement les problèmes détectés afin de garantir que les employés mangent de manière nutritive, agréable et sécuritaire.
En ce qui concerne l'hébergement, Xiangtong Le Groupe a construit des immeubles d'appartements modernes avec des équipements complets, au total 138, répartis en appartements et chambres standards, chacun Chambre est équipé d'une salle de bain indépendante, de la climatisation, du chauffage et d'autres infrastructures, "chaud en hiver et frais en été" n'est pas un problème. Les lumières brillantes et la mise en page chaleureuse donnent aux employés une sensation plus forte de "rentrer chez soi". .
À l'avenir, Xiangtong continuera à bâtir une culture d'entreprise "chaleureuse", dans cette chaude "maison", axée sur les personnes, afin que chaque employé puisse ressentir la chaleur et les attentions de l'entreprise, et ainsi être plus à l'aise pour contribuer au développement de haute qualité de l'entreprise.