Kaikki aika, Xiangtong Group on noudattanut käsitettä "onnellinen työ, onnellinen elämä", asettamalla työntekijöiden fyysisen ja henkisen terveyden ja elämänturvallisuuden etusijalle ja työskentelemällä lujasti parantaakseen työntekijöiden työ- ja elinympäristöä, jotta jokainen työntekijä voi ylläpitää hyvää fyysistä ja henkistä tilaa. Yritystoiminnan laadukkaan kehittämisen edistämisessäwe käytä sydäntämme ja tehdä kovasti töitä parantaakseen työntekijöiden toimeentuloa.
·Suojele terveellistä ympäristöä, rakenna "terveyseste"
On raportoitu, että Xiangtongilla ei ole vain töitä edeltävää työterveystarkastusta ja uusien työntekijöiden koulutusta, vaan se myös suorittaa fyysisen tarkastuksen työntekijöille heidän poistuessaan tehtävistään, ja oikea-aikainen hoito havaitaan ammattitautiriskien välttämiseksi. Tänä vuonna, Xiangtong järjesti yli 300 henkilöä osallistumaan työterveystarkastuksiin. Turvallisen ja terveellisen työympäristön luomiseksi työperäiset vaaratekijät testataan ja arvioidaan säännöllisesti ja yksittäisten pylväiden melun todetaan ylittävän normin ja korjaus tehdään välittömästi.
·Huolehdi terveydestä, tee "lämmintä asiaa"
"Verenpaineesi on hieman korkea, kiinnitä huomiota ruokavalioosi ja mene uudelleen sairaalaan lähitulevaisuudessa." "Sinun veren glukoosite on vähän alhainen ja sinun on syötävä säännöllisesti ja harjoitettava etkä ole nälkäinen pitkiä aikoja." - lääkintämies Said.
Työntekijöiden fyysisen ja henkisen terveyden edelleen hoitamiseksi ja suojelemiseksi, työterveyden seurannan ja johtamisen vahvistamiseksi sekä hyvää työtä työperäisten vaarojen ehkäisyssä ja hallinnassa yhtiö järjesti 20. heinäkuuta vuosittaisen työterveystarkastuksen. ammatillisen lääkärintarkastuksen, ammattitautien oikea-aikaisen havaitsemisen ja ehkäisyn avulla sekä työntekijöiden terveyden "sateenvarjon".
Lääkärintarkastuksen raportin mukaan Xiangtong perustaa työntekijöiden terveystiedot kaikille yrityksen työntekijöille ja tekee tilastollisen tarkastuksen ja yhteenvedon työntekijöiden perustiedoista ja ikätasosta sekä tekee erityisanalyysin työntekijöiden fyysisestä terveydestä varmistaakseen että työntekijöiden yleinen terveystaso ja henkilökohtainen terveydentila tunnetaan hyvin ja varmistavat työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden. Turvataan tehokkaasti työntekijöiden työturvallisuus- ja työterveysoikeudet ja -edut sekä toteutetaan hoito- ja palvelutyöntekijät.
·Luo terveellistä ruokaa ja suojaa "onnellisuuden" lisäämiseksi
Ihmiset ovat riippuvaisia ruoasta, mitä syödä joka päivä, miten syödä, on jokaisen työntekijän päivittäinen huolenaihe. Xiangtong Group parantaa jatkuvasti työntekijöiden elämänlaatua työntekijöiden ruokailun osalta. Xiangtong-ravintolaa ohjaavat innovaatiot, ruokia päivitetään jatkuvasti, ja viikoittaiset reseptit valmistetaan huolellisesti vastaamaan lihaa ja vihanneksia, jolloin työntekijät voivat monipuolistaa ruokailuvaihtoehtojaan. Samanaikaisesti Xiangtong-ryhmän ravintolat kiristävät myös elintarviketurvallisuuden merkkijonoa, kiinnittävät erityistä huomiota elintarviketurvallisuuden tarkastuksiin ja ennaltaehkäisyyn, noudattavat tiukasti hankintatulleja yhdistettynä toiminnan jälkeisiin normeihin, suorittavat kattavan elintarviketurvallisuuden, ravintola- ja toimintatarkastuksen. huoneen ympäristön terveyteen, löytää ongelmia ajoissa oikaisua, jotta työntekijät syövät ravintoa, lämpöä ja turvallisuutta.
Majoituksen suhteenXiangtong Konserni on rakentanut moderneja kerrostaloja täydellisillä mukavuuksilla, yhteensä 138, jaettuna sviitteihin ja standard-huoneisiin huone on varustettu itsenäinen kylpyhuone, ilmastointi, lämmitys ja muu infrastruktuuri, "lämmin talvella ja viileä kesällä" ei ole ongelma. Kirkkaat valot ja lämmin ulkoasu saavat henkilökunnan tuntemaan "kotiin menemisen".
Tulevaisuudessa Xiangtong jatkaa "lämmin" yrityskulttuurin rakentamista tässä lämpimässä "kodissa", ihmiskeskeisessä, jotta jokainen työntekijä voi tuntea yrityksen lämmön ja huolenpidon, ja sitten mukavampaa auttaa korkea- yritysten laadun kehittäminen.
