Todo el tiempoEl Grupo Xiangtong se ha adherido al concepto de "trabajo feliz, vida feliz", poniendo la salud física y mental y la seguridad de la vida de los empleados en primer lugar, y trabajando arduamente para mejorar el entorno de trabajo y de vida de los empleados, para que cada empleado pueda mantener un buen estado físico y mental. Al promover el desarrollo de alta calidad de la empresa,wlo haremos usemos nuestro corazón y Trabajar duro para mejorar las condiciones de vida de los empleados.
·Proteger un medio ambiente sano, construir una “barrera sanitaria”
Se informa que Xiangtong no solo realiza inspecciones y capacitaciones de salud ocupacional antes de trabajar para los nuevos empleados, sino que también realiza exámenes físicos a los empleados cuando dejan sus puestos y se encuentra un tratamiento oportuno para evitar riesgos de enfermedades ocupacionales. Este año, Xiang Tong Se organizó la participación de más de 300 personas en controles de salud ocupacional. Para crear un ambiente de trabajo seguro y saludable, se examinan y evalúan periódicamente los factores de riesgo ocupacional y se detecta que el ruido de los puestos individuales supera el estándar, por lo que se toman medidas correctivas de inmediato.
·Cuida tu salud, haz “cosas cálidas”
"Tiene la presión arterial un poco alta, preste atención a su dieta y vuelva al hospital en un futuro cercano." "Su socio de glucosa en sangree Es un poco bajo y necesitas comer regularmente y hacer ejercicio y no tener hambre durante largos períodos de tiempo." El médico ya sabesd.
Con el fin de cuidar y proteger aún más la salud física y mental de los trabajadores, fortalecer el seguimiento y la gestión de la salud ocupacional y hacer un buen trabajo en la prevención y control de los riesgos laborales, el 20 de julio la empresa organizó una actividad anual de examen físico de salud ocupacional, a través del examen médico profesional, la detección y prevención oportuna de enfermedades profesionales, y sostener un "paraguas" de salud para los empleados.
De acuerdo con el informe del examen médico, Xiangtong establece los expedientes de salud de todos los empleados de la empresa, realiza la verificación estadística y el resumen de la información básica y el nivel de edad de los empleados, y realiza un análisis específico de la salud física de los empleados, a fin de garantizar que el nivel general de salud y el estado de salud personal de los empleados sean bien conocidos y garantizar la seguridad y la salud de los empleados. Salvaguardar eficazmente los derechos e intereses de seguridad y salud ocupacional de los empleados e implementar la atención y el servicio a los trabajadores.
·Crear alimentos y refugios saludables para mejorar la "felicidad"
La gente depende de la comida, qué comer todos los días, cómo comer, es el tema de preocupación diaria de cada trabajador. Xiangtong Group mejora continuamente la calidad de vida de los empleados en el aspecto de la comida de los empleados. El restaurante Xiangtong se guía por la innovación, los platos se actualizan constantemente y las recetas semanales se preparan cuidadosamente para combinar carne y verduras, lo que permite a los empleados diversificar sus opciones de comida. Al mismo tiempo, los restaurantes de Xiangtong Group también refuerzan la seguridad alimentaria, prestan mucha atención a la inspección y prevención de la seguridad alimentaria, implementan estrictamente las costumbres de adquisición, combinadas con las normas posteriores a la operación, realizan una inspección integral de la seguridad alimentaria, la salud ambiental del restaurante y la sala de operaciones, encuentran problemas y los rectifican a tiempo, para garantizar que los empleados coman nutrición, calidez y seguridad.
En términos de alojamiento,Xiang Tong El grupo ha construido modernos edificios de apartamentos con instalaciones completas, un total de 138, divididos en suites y habitaciones estándar, cada una room Está equipado con baño independiente, aire acondicionado, calefacción y otras instalaciones, por lo que "calor en invierno y fresco en verano" no es un problema. Las luces brillantes y el diseño cálido hacen que el personal se sienta más como en casa..
En el futuro, Xiangtong continuará construyendo una cultura corporativa "cálida", en este "hogar" cálido, orientado a las personas, para que cada empleado pueda sentir la calidez y el cuidado de la empresa, y luego más cómodo para ayudar al desarrollo de alta calidad de las empresas.
