الجميع الوقت , المجموعة Xiangtong التزمت دائمًا بمفهوم "العمل السعيد، الحياة السعيدة"، ووضعت صحة وسلامة الموظفين النفسية والجسدية في المرتبة الأولى، وبذلت جهودًا لتحسين بيئة العمل والحياة للموظفين، حتى يتمكن كل موظف من الحفاظ على حالة نفسية وجسدية جيدة. وفي تعزيز التنمية عالية الجودة للشركة, w سن نستخدم قلوبنا و نبذل قصارى جهدنا لتحسين معيشة الموظفين .
·حماية بيئة صحية، وإنشاء "حاجز صحي"
وفقًا للتقارير، فإن Xiangtong لا تقدم فحوصات صحية قبل بدء العمل وتدريب الموظفين الجدد فقط، بل تقوم أيضًا بإجراء فحوصات طبية عند مغادرة الموظفين لوظائفهم، ويتم اكتشاف الحالات المرضية ومعالجتها في الوقت المناسب لتجنب مخاطر الأمراض المهنية. هذا العام، Xiangtong نظّمت مشاركة أكثر من 300 شخص في الفحوصات الصحية المهنية. ولإنشاء بيئة عمل آمنة وصحية، يتم اختبار وتقييم العوامل الضارة المهنيّة بشكل دوري، وقد تم اكتشاف أن الضوضاء في بعض المناصب تتجاوز المعايير، وتمت معالجة المشكلة فوراً.
·الاعتناء بالصحة، قم بعمل "شيء دافئ"
“ضغط دمك مرتفع قليلاً، انتبه لنظامك الغذائي، وقم بزيارة المستشفى مرة أخرى في القريب العاجل. ” “لك سكر الدم إي منخفض قليلاً وتحتاج إلى تناول الطعام بانتظام وممارسة الرياضة وعدم البقاء لفترات طويلة دون طعام. ”النظام الكهربائي دواء سائي d .
من أجل الاعتناء بالمزيد وحماية الصحة الجسدية والنفسية للعاملين، وتقوية مراقبة وإدارة الصحة المهنية، والقيام بعمل جيد في الوقاية من المخاطر المهنية، في 20 يوليو، نظمت الشركة نشاط فحص صحي مهني سنوي، من خلال الفحص الطبي المهني، للكشف عن الأمراض المهنية بشكل سريع ومنعها، ورفع "مظلة" الصحة لدعم العاملين.
وفقًا لتقرير الفحص الطبي، تقوم شانتونغ بإنشاء ملفات صحية للموظفين لجميع موظفي الشركة، وتقوم بتحليل وإحصاء المعلومات الأساسية ومستوى العمر للموظفين، وتقوم بتحليل محدد لصحة الموظفين الجسدية، وذلك لضمان معرفة جيدة بمستوى الصحة العامة وحالة الصحة الشخصية للموظفين، وضمان سلامة وصحة الموظفين. تحمي بشكل فعال حقوق السلامة والصحة المهنية للموظفين وتنفذ رعاية وخدمة العمال.
·إنشاء طعام ومسكن صحي لتعزيز "السعادة"
يعتمد الناس على الطعام، ماذا يأكلون كل يوم وكيف يأكلونه هو موضوع يهم الجميع يوميًا. تعمل مجموعة شيانغتونغ باستمرار على تحسين جودة حياة الموظفين في مجال تناول الطعام. مطعم شيانغتونغ يسترشد بالابتكار، حيث يتم تحديث الأطباق باستمرار وتُعد وصفات أسبوعية بعناية لتنسيق اللحوم والخضروات، مما يتيح للموظفين تنوعًا في خيارات تناول الطعام. وفي الوقت نفسه، فإن مطاعم مجموعة شيانغتونغ تشدد على سلامة الغذاء، وتولي اهتمامًا كبيرًا لفحص ووقاية سلامة الغذاء، وتقوم بتنفيذ صارم للعادات الشرائية، بالإضافة إلى المعايير التشغيلية، لإجراء فحص شامل لسلامة الغذاء، والصحة البيئية للمطعم وغرف التشغيل، لاكتشاف المشاكل ومعالجتها في الوقت المناسب لضمان أن يتناول الموظفون طعامًا غنيًا بالتغذية، دافئًا وأمنًا.
فيما يتعلق بالإقامة، Xiangtong قامت المجموعة ببناء عمارات حديثة مجهزة بكامل التجهيزات، بإجمالي 138 وحدة، مقسمة إلى شقق وغرف قياسية، كل غرفة مجهز بحمام مستقل، تكييف هواء، تدفئة وغيرها من البنية التحتية، "دافئ في الشتاء وبارد في الصيف" ليس مشكلة. الإضاءة الساطعة والتخطيط الدافئ يجعل العاملين يشعرون أكثر بـ"العودة إلى المنزل" .
في المستقبل، ستواصل شانتونغ بناء ثقافة مؤسسية "دافئة"، وفي هذا الدفء "المنزل"، يكون الإنسان في مركز الاهتمام، بحيث يشعر كل موظف بالدفء والرعاية من الشركة، ليكون أكثر راحة في المساهمة في التنمية عالية الجودة للشركات.