ALLES die tyd , Xiangtong Groep hou aan tot die konsep van "bly werk, bly lewe", deur die fisiële en mentale gesondheid en lewensveiligheid van werknemers as eerste prioriteit te plaas, en strewe na die verbetering van die werks- en leefomgewing van werknemers, sodat elke werknemer 'n goeie fisiële en mentale toestand kan behou. In die bevordering van hoë-kwaliteitsontwikkeling van die onderneming, w sal ons met ons hart en vervaar om die lewen van werknemers te verbeter .
·Beskerm 'n gesonde omgewing, bou 'n "gesondheidsbarrière"
Volgens verslae het Xiangtong nie net voorwerks gesondheidsinspecties en -opleiding vir nuwe werknemers, maar voer ook mediese ondersoek by werknemers uit wanneer hulle hul pos verlaat, en word vinnige behandeling gevind om besetting siekte risiko's te vermy. Hierdie jaar, Xiangtong meer as 300 mense georganiseer om deel te neem aan beroepsgeondskapskontroles. Om 'n veilige en gesonde werksomgewing te skep, word die beroepsgewidingsfaktore gereeld getoets en geëvalueer, en word gevind dat die geraas van spesifieke posisies bo die standaard is, en onmiddellike korreksie word toegepas.
·Sorg vir gesondheid, doen die "Vriendelike Sake"
“Jou bloeddruk is 'n bietjie hoog, let op jou dieet, en gaan gouweer na die hospitaal. ” “Jou bloedsuiker e is 'n bietjie laag en jy moet regelmatig eet, oefening doen en nie lank tyd honger wees nie. ”Die geneesmiddel sai d .
Om verder te sorg vir en beskerm die fisieke en mentale gesondheid van werknemers, beroepsgehalte-toezicht en bestuur te versterk, en 'n goeie werk te doen in die voorkoming en beheer van beroepsgewasse, op 20 Julie het die maatskappy 'n jaarlikse beroepsgesondheidsmediese ondersoek-aktiwiteit georganiseer. Deur professionele mediese toetsing word beroepskwesse tydig ontdek en voorkom, en word 'n gesondheids"parasol" vir werknemers gehou.
Volgens die mediese onderzoekverslag stel Xiangtong gesondheidsdossiers vir al die werknemers van die maatskappy op, en doen statistiese verifikasie en opsomming van die basiese inligting en ouderdomsnivoos van werknemers, en maak spesifieke ontledings van die korpse gesondheid van werknemers, ten einde te verseker dat die algemene gesondheidsvlak en persoonlike gesondheidsstatus van werknemers goed bekend is, en om die veiligheid en gesondheid van werknemers te verseker. Effektief beskerm die beroepsveiligheids- en gesondheksregte van werknemers, en implementeer sorg en dienswerkers.
·Skep gesonde kos en onderkomst om "geluk" te verbeter
Mense is afhanklik van kos, wat om elke dag te eet, hoe om te eet, is die onderwerp van daaglikse besorgdheid vir elke werker. Xiangtong Groep verbeter voortdurend die lewenstandaard van werknemers in die aspek van werknemermaaltye. Xiangtong Restourante word deur innovasie geleid, geregte word voortdurend vernuut, en weeklikse reseppe word met sorg voorberei om vleis en groente te pareer, wat werknemers toelaat om hul maaltyekose te diversifiseer. Tegelykertyd span Xiangtong Groep se restourante ook die voedselveiligheidsstreng aan, let noukeurig op voedselveiligheidsinspeksie en voorkoming, implementeer streng inkopiesgewoontes, kombineer dit met posbewerkingsnorms, en voer 'n alomvattende inspeksie van voedselveiligheid, restourante- en bewerkingskameromgewingsgesondheid uit, probleme tydens vind en regstel, om seker te stel dat werknemers voedingsryk, warm en veilig eet.
In terme van onderbringing, Xiangtong Groep het moderne appartementgeboue met volledige voorrigting gebou, 'n totaal van 138, verdeel in suiete en standaard kamers, elke kamer is uitgerust met 'n onafhanklike badkamer, lugbeheering, verwarming en ander infrastruktuur, "warm in die winter en koel in die somer" is nie 'n probleem nie. Die helder ligte en warm indeling maak dat personeel meer die gevoel kry van "na huis gaan" .
In die toekoms sal Xiangtong voortgaan om 'n "warm" korporatiewe kultuur te bou, in hierdie warm "huis", mense-georiënteerd, sodat elke werknemer die warmte en sorg van die maatskappy kan ervaar, en dan gemakliker kan help om die hoë gehalte ontwikkeling vanondernemings te bevorder.
